Temat numeru
BESTSELLERY 2009: Najważniejsze książki roku o biznesie i gospodarce

W ciągu roku ukazuje się na świecie kilkaset istotnych publikacji o biznesie i gospodarce - takich, które wpływają na myślenie liderów gospodarki i państwa, przełamują stereotypy i dostarczają myśli oraz inspiracji najwyższej próby. Tych najważniejszych, które z czasem mogą stać się klasyką, jest kilkadziesiąt. W Polsce ukazuje się kilkaset książek poświęconych tym zagadnieniom. Polecamy najważniejsze z nich: takie, których nie powinno zabraknąć na półce lidera. Na naszej liście jest dziesięć bestsellerów, po które bezwględnie warto sięgnąć oraz najważniejsze książki w sześciu kategoriach profesjonalnych.

Moim zdaniem - Krzysztof Najder
PANORAMA 2010: Megatrendy konsumenckie

W Europie megatrendy kulturowe oddziałujące na rynek związane są obecnie z trzema grupami wartości: odpowiedzialnością, autentycznością i tolerancją. Zjawiska kulturowe i konsumenckie, które się pojawiają się w Polsce, są ich odbiciem.

50%

Taki odsetek przedsiębiorców na świecie uważa, że odpowiednia kultura organizacyjna sprzyja
innowacjom. W Polsce myśli tak tylko co trzeci badany.

Infovide-Matrix, PKPP Lewiatan
Rynek i konsumenci
Jakie zachowania po recesji?

Podczas dekoniunktury klienci kupują mądrzej. Według badania The Boston Consulting Group (BCG), aż 72 proc. Europejczyków deklaruje ograniczenie wydatków na dobra, które nie służą zaspokojeniu ich podstawowych potrzeb. Pytanie, czy większa oszczędność i gospodarność to nowy nawyk czy tylko chwilowe odstępstwo od stylu konsumpcji i jak dostosować swoją strategię do nowych zachowań.
Społeczeństwo
Kobiety trzęsą światem (już jawnie)

Dyskusje o parytecie, czyli zagwarantowaniu kobietom kwot procentowych na listach wyborczych, odwracają uwagę od trendu, który i tak ma już miejsce. Czy się to zwolennikom parytetu w Polsce podoba, czy nie, kobiety mają coraz większy wpływ na politykę i rynek. W części wynika to ze zmiany sposobu myślenia po kryzysie, a w części – z rosnącej siły nabywczej „słabej płci”.
Firma
Otwarta firma mówi wszystko

Nieumiejętność przekazywania pracownikom informacji – zarówno tych złych, jak i dobrych – to jeden z grzechów głównych polskich menedżerów. Może sporo kosztować, bo firmy, które nie potrafią zbudować otwartej komunikacji z zatrudnionymi, są nie tylko źle postrzegane, ale i nieefektywne.
Cytat

Sukces to maksymalne wykorzystanie możliwości, jakie masz.

Hilary Ziglar, trener motywacji
Książki i raporty
Jim Collins o tym, jak upadają imperia

Ambitne przedsięwzięcia często kończą się klęską: potężne imperia upadają, projekty idą w rozsypkę, po ogromnych i wpływowych koncernach niewiele pozostaje. Jim Collins, jeden z najwybitniejszych doradców biznesu na świecie, który od lat namawia firmy, by stały się „wielkie”, odkrywa w swojej najnowszej książce, że każdy upadek przebiega w pięciu fazach, a pierwszym źródłem problemów jest arogancja. Żadne imperium nie trwa wiecznie – karty historii zapisane są dziejami nieistniejących już królestw. Podobnie do nich zachowują się firmy – błędy wewnętrzne i przyczyny zewnętrzne niszczą podziwiane ikony biznesu, które wydawały się potężne i trwałe. Jak rozpoznać oznaki słabości, które prowadzą do katastrofy? I czy upadek da się powstrzymać?